考課…………厳しい結果

半年前（月40台しか販売できなかった低迷新人時代）　1-2-D
　
現在（携帯専門店に出向して、月100台ちかく販売）　1-2-D
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評価変わってないじゃん！！！！！！！
（少しは上向きになったのに！！！！！！！！）
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役職ランクは1-2
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実際の実績評価はD
　
　
（SABCDEFと７段階。
SとAは昇格対象
EとFは降格対象なので、1-2なら、よほど仕事をさぼらない限りEFにはならない）
同僚は、みな2-1になる頃だろうか
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せめてＢくらいにはなってると思ったのに………
モチベーションが上がりません……
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《言われたこと》
表面上素直なんだけど、どこか素直じゃないというか、心をオープンにしてないよね
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将来的には店長になってもらうんだから、キャパを広げて自分以外の様子・店内の様子を見られるように
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（とりあえず、仕事しながらも金を増やす別の策も考えていかないと）
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「部長へのメール日報は、新人の一年間だけでいい。なぜsuisoは、未だに送ってくるんだ」
と間接的に言われた。
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何故直接言わないのだ！！！
そもそも、部長への日報が一年なんて誰も教えてくれなかったじゃないか！！！！！
日報に挫折する人が多い中、私は毎日書いていたんだぞ！！！！！
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（日報はこれからも書くけど、部長にだけは送らないからいいや！！！）
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とまぁ、考課は厳しいや………
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仕事の考課も
恋の考課も
プライベートの考課も
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降格しっぱなし！？？？
(*´Д｀)=з
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