労働基準監督所は、どう言うだろう？

７月の休みは７日分。
これは労働基準に触れないのか？訴えるべきだろうか？
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という独り言を、いつの間にか店長に報告されていました。
店長の釈明によれば、
「繁忙期が休み少ない代わりに、閑散期の休みを増やしてある。監督所にも、きちんと届け出ている」とのこと
（私はまだ、店長の言葉が本当かどうか確認してないが）
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私も、色々と勉強しなくてはいけないな………